Principais funcionalidades:
> Registo de funcionários, ligação ao programa de Vencimentos, evitando duplicação de registos.
> Definição e reformulação de Objectivos. > Selecção e avaliação das competências necessárias ao processo de avaliação.
> Preenchimento da Auto-Avaliação pelo funcionário, directamente no programa ou em impresso próprio.
> Atribuição das classificações e validação da avaliação.
> Fecho e arquivo do Processo de Avaliação.
> Utilização de todos os modelos oficiais.
> Impressão e exportação dos mapas legalmente exigidos.